Einleitung

Der katholische Kirchengemeindeverband Zülpich ist Träger von insgesamt sechs katholischen Kindertageseinrichtungen mit zwei Familienzentren NRW. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)

Erzieher*innen(m|w|d)

Ihre Aufgaben

Your Tasks

Das ist Ihr Job:

• Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote auf Grundlage der Bedürfnisse der Kinder und unserer konzeptionellen Schwerpunkte
• Bildungsdokumentation und die Planung von Fördereinheiten zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung
• inklusiver Blick auf die Kinder und die Gestaltung von diversen Bildungsmöglichkeiten, die alle Kinder ansprechen
• gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Anwendung und aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Einrichtung
• aktive Teilnahme an Klein- und Großteamsitzungen
• Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Feste…)
• Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Our Expectations

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene/s sozialpädagogische/s oder gleichwertige/s Ausbildung/Studium (z.B. ErzieherIn, HeilpädagogIn, Studium soziale Arbeit)
• grundlegende PC-Kenntnisse (MS Word, Powerpoint etc.)
• Sie haben einen wertschätzenden Blick auf jedes Kind und stellen individuell ausgearbeitete Bildungsmöglichkeiten bereit.
• Vielfalt verstehen Sie als Ressource und Inklusion ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und ein Teamplayer im Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Eltern.
• Sie sind engagiert und haben Spaß an der Weiterentwicklung der Einrichtung, der Konzepte und Strukturen.
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in der Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzeption.
• Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.

Wir bieten

What We Offer

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Mittendrin statt nur dabei: Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und partnerschaftliches Arbeitsklima.
• Gestaltungsspielraum: viel Platz für neue Ideen und Impulse Ihrerseits
• Persönliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen.
• Gemeinsam stärker: berufliche Perspektiven in einem großen Team und mehreren Standorten
• Bestens versorgt: Vergütung nach der KAVO/AVR (in Anlehnung an den TVÖD) sowie zusätzliche Altersvorsorge und

Kontakt

• Sozialleistungen

Information

Das klingt ?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.08.2025 (als ein zusammenhängendes PDF-Dokument) per Mail an: