Firmenbeschreibung

Sie sind Safety Engineer und suchen eine Verbindung, bei der alle Elemente passen: Eine angemessene Vergütung, professionelle Beratung und Betreuung sowie die Kompetenz und die Sicherheit eines international agierenden Konzerns? Dann haben wir das Richtige für Sie: Randstad professional solutions sucht derzeit für ein Unternehmen der Pharmabranche in Ludwigshafen einen Ingenieur für Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen für neue und bestehende Anlagen
• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Richtlinien
• Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Umsetzung von Risikomanagementmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erfüllung von Sicherheitsanforderungen
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewertungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu Sicherheits- und Zuverlässigkeitsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
• Überwachung und Analyse von Ausfällen und Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Safety und Reliability Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheits- und Zuverlässigkeitsmethoden, z.B. FMEA oder RCM
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Softwaretools und Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen