Vergabeverfahren steuern, Innovation vorantreiben – im #TeamRTK!

Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und bringen strategischen Weitblick mit? In der zentralen Vergabestelle verantworten Sie nationale und EU-weite Vergabeverfahren und beraten die Fachdienste zu vergaberechtlichen Fragen. Durch Ihr fundiertes Verständnis für innovative Lösungen treiben Sie die Digitalisierung in Ihrem Team und im Fachdienst voran und schaffen

moderne Strukturen und Arbeitsweisen.

Werden Sie Teil des #TeamRTK und gestalten Sie Vergabeprozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert!

#WIRFÜREUCH – für mehr Innovation und Effizienz im öffentlichen Dienst.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen. Der Verwaltungssitz ist Bad Schwalbach, Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein. Die Kreisverwaltung ist in einem Bürogebäude in der Kreisstadt Bad Schwalbach untergebracht. Direkt am Gebäude sowie beim benachbarten Freibad stehen Parkplätze zur Verfügung. Im Haus ist eine Cafeteria vorhanden. Ortsansässige Geschäfte sind fußläufig zu erreichen. Lademöglichkeiten für Elektroautos sind vorhanden.

Die Zentrale Vergabestelle des Rheingau-Taunus-Kreises ist Dienstleister in allen Fragen der Vergabe von Öffentlichen Aufträgen sowohl der Kreisverwaltung als auch der überwiegenden Zahl kreisangehöriger Städte und Gemeinden.

Sie ist für die Durchführung von Vergabeverfahren, die Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts und die Effizienzsteigerung bei der Beschaffung zuständig.

Für das Team der Zentralen Vergabestelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Zentralen Vergabestelle (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

zu besetzen.

Die Kreisverwaltung ist im Rahmen „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Neben einer flexiblen Gleitzeit bieten wir eine Vielzahl an familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Nach erfolgter Einarbeitung und im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse besteht die Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Führung der zentralen Vergabestelle, einschließlich Teamentwicklung und Teamkoordination
• Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der interkommunalen Zusammenarbeit
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsamer Beschaffungen
• Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren für den Rheingau-Taunus-Kreis
• Beratung von Fachabteilungen (z.B. IT, Einkauf) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson für vergaberechtliche Themen
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse

Wir erwarten:

• den Abschluss als
  • Dipl. Verwaltungswirtin (FH) bzw. zur Dipl. Verwaltungswirt (FH), oder - Diplom-Betriebswirtin (FH) bzw. Diplom-Betriebswirt (FH), oder
  • Bachelor of Arts Public Administration, oder
  • Bachelor of Arts Business Administration, oder
  • Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Langjährige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Vergabe
• Fundierte Kenntnisse des Vergaberechts
• Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen
• Klare und innovative Führungspersönlichkeit

Wir wünschen uns:

• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Ein ausgeprägtes Serviceverständnis.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Innovation im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zentralen Vergabestelle auch durch Nutzung von Informationstechnik.
• Eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auch in Konfliktsituationen und Entscheidungskompetenz.
• Analytisches, logisches Denkvermögen und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit den heute üblichen technischen Medien.
• Gutes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.

Wir bieten:

• Besoldungsgruppe A 13 hD HBesG, Entgeltgruppe E 13 TVöD
• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit (der weit überwiegende Teil der Angebote geht heute bereits digital ein und es wird grds. eine elektronische Vergabe durchgeführt).
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD für Tarifbeschäftigte wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• Strukturierte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen im Team
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Kontakt:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 24.08.2025 an [email protected] . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, den Nachweis über das Vorliegen der geforderten Qualifikation, Nachweise über etwaige Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse und ggf. den Schwerbehindertenausweis (bei Inanspruchnahme) bei.

Telefonische Auskünfte erteilt der stellv. Fachdienstleiter Herr Klein, Tel: 06124/510-265.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche statt.

Datenschutzinformation: https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/