Capri Sun GmbH
Ab 01.01.2026 suchen wir Dich (m/w/d) in unserem Gebiet Bremen Weser-Ems-Land / Osnabrück (DE):
SALES REPRESENTATIVE
Distribution und Absatzverantwortung innerhalb des definierten Verkaufsgebietes
enge Zusammenarbeit im Verkaufsteam und mit allen anderen relevanten Abteilungen
Umsetzung unserer nationalen Marketingprogramme und zentralen Kundenabsprachen
Vereinbarung zusätzlicher Zweitplatzierungen mit dem Kunden
Umsetzung der definierten Merchandising-Konzepte
Optimierung der Regallayouts auf Basis der Merchandising-Konzepte
Kontrolle von Mindestbestand, MHD und Preisauszeichnung im Markt
Durchführung von Talondurchgängen
Teilnahme an kundenspezifischen Messen und Börsen
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel der Steigerung der Kundenloyalität
Neukundengewinnung in dem definierten Verkaufsgebiet
Wöchentliches Berichtswesen
Vertretung des Gebietsleiters des Nachbargebietes in Urlaubs- und Krankheitszeiten
Abgeschlossene Berufslehre im Handel oder bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, gerne auch motivierte Quereinsteiger
Englisch-Grundkenntnisse und MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Führerscheinklasse B
Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen
Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen
Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert
Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein
Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und vieles mehr
Capri Sun GmbH
Rudolf-Wild-Str. 86-98
69214 Eppelheim
https://www.capri-sun.com/de/de/
Opublikowana | 2 dni temu |
Wygasa | za 13 dni |
Tryb pracy | Full Time |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
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