Über contentmotion

Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben:

• Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger...
• Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind.
• Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht…
• Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden)

Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse.

Wir steigern die Bekanntheit unserer Kunden, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen.

In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Deine Rolle

Als Founder's Associate bei contentmotion wirst du direkt mit Ivan Peric, dem Gründer zusammenarbeiten, um unsere B2B-Content-Strategien operativ zu unterstützen und zu optimieren.

Diese enge Zusammenarbeit gibt dir tiefe Einblicke in Go-to-Market-Strategien und Content-Engineering – Wissen, das in traditionellen Marketingpositionen oft Jahre dauert zu erwerben - wenn überhaupt.

Diese Position konzentriert sich auf die operationale Exzellenz und prozessuale Unterstützung hinter unseren Content-Services – du wirst zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen unserer Strategie und der Umsetzung.

Diese Rolle ist die perfekte Mischung aus:

• Operativer Exzellenz & Prozessoptimierung
• Content-Support & Copywriting
• KI-basierte Workflows & Automation

Deine Aufgaben

Jedes Kundenprojekt bei contentmotion beginnt mit einer Aufbauphase, in der wir gemeinsam die Content-Strategie entwickeln

Anschließend geht es in unseren laufenden Content-Prozess über:

Durchführung zweiwöchentlicher Content-Calls mit Kunden, um ihr Expertenwissen zu extrahieren

Aufbereitung dieser Calls in Content-Outlines und Erstellung von LinkedIn-Inhalten, die:

• ihre Expertise und Tonalität authentisch repräsentieren
• die richtigen Personen anziehen
• ihre Geschäftsziele unterstützen

Zusätzlich wirst du:

• KI-basierte Workflows entwickeln und implementieren, um unsere Content-Erstellung zu optimieren
• Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und in unser Content-OS integrieren
• Effektive Prompts erstellen für verschiedene KI-Anwendungen
• Eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherstellen und Projektzeitleisten einhalten
• Monatliche Reports erstellen, um Kund:innen über ihre Content-Performance auf dem Laufenden zu halten
• An der Entwicklung unserer Content-Playbooks und Interview-basierten Content-Engineering-Methoden mitarbeiten
• Kund:innen-Onboarding und Betreuung unterstützen

Warum du mit contentmotion arbeiten solltest:

Ihr Profil

Qualifikation

Deine Anforderungen

Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du:

• Gute Copywriting-Fähigkeiten für (LinkedIn)-Content mitbringst
• Eine proaktive Kommunikation mitbringst und dich an verschiedene Persönlichkeiten anpassen kannst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
• Hochorganisiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst
• Über starke emotionale Intelligenz und Empathie verfügst
• Neugierig bist und bereit, dich in jedes Thema einzuarbeiten
• Eine Leidenschaft für Content und KI mitbringst
• Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, etc.) hast und die Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen
• Technikaffin bist und dich schnell in neue Tools einarbeiten kannst
• Ein tiefes Interesse an Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung hast
• Hohe Qualitätsstandards an deine Arbeit stellst
• Feedback konstruktiv annehmen und umsetzen kannst

Zusätzliche Details:

• Entweder im Studium in einem relevanten Fach (Kommunikation, Marketing, Wirtschaft, IT) oder entsprechende praktische Erfahrung oder dein Studium abgeschlossen hast.

Wir bieten

• Beginn mit einem 3–6-monatigem Praktikum und danach wünschenswert in Vollzeit
• Gehalt je nach Erfahrung und Umfang
• 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen)
• Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg
• Sofortiger Einstieg möglich

Benefits

Deine Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut
• Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen
• Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien
• Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen
• Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;))
• Flexibles Arbeiten – arbeite, wann und wo du willst
• Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung
• Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation
• Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse

Der Bewerbungsprozess

Wenn du dich angesprochen fühlst, sende mir bitte:

• Deinen Lebenslauf
• Eine Schreibprobe: Erstelle einen LinkedIn-Post (max. 1.300 Zeichen) für ein fiktives B2B SaaS-Unternehmen zum Thema "Warum Gründer:innen geführtes Thought Leadership die wichtigste Marketing-Strategie in 2025 ist?"

Bonus: Zeige mir ein selbst erstelltes Prompt-Beispiel für die Erstellung eines LinkedIn-Posts im Tone of Voice von contentmotion.