REGESTA SA ist ein interdisziplinäres Team aus 580 leidenschaftlichen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit großer Zielstrebigkeit und Engagement über 80.000 Transportaufträge pro Jahr durchführen.

Seit 30 Jahren bieten wir kontinuierlich erstklassige nationale und internationale Transport-, Speditions- und Lagerlogistikdienstleistungen an. Wir sind auf den Transport von Coil-Mulden-Anhängern spezialisiert. Wir verfügen über einen modernen Fuhrpark, der internationalen Standards entspricht.

Wir implementieren ständig neue Logistik- und Transportlösungen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Wir managen die gesamte Lieferkette. Unsere Spezialisten vernetzen und koordinieren alle Schritte. Wir übernehmen Straßen- und Seetransport, Zollabfertigung, Lagerung, Kommissionierung und Distribution.

Du kümmerst dich um unsere Kunden aus der DACH-Region, und wir kümmern uns um dich!

Wir suchen außergewöhnliche Menschen, voller Enthusiasmus und Leidenschaft, motiviert und entwicklungsorientiert, die gemeinsam mit uns am Erfolg des Unternehmens arbeiten möchten.

Wenn du bereit für neue Herausforderungen bist, laden wir dich herzlich in unser Team ein.

Herausforderungen, bei denen keine Langeweile aufkommt:

• Aktiver Vertrieb von Dienstleistungen, Umsetzung des Verkaufsbudgets;
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen;
• Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten;
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen;
• Beobachtung der Konkurrenz, Analyse von Trends und Ermittlung branchenspezifischer Bedürfnisse;
• Laufende Berichterstattung der Aktivitäten;
• Fachkundige Beratung im Rahmen der vom Unternehmen angebotenen Dienstleistungen.

Das solltest du mitbringen:

• Kenntnisse der TSL-Branche, insbesondere im Bereich Straßentransport;
• Kenntnisse im Vertrieb und in der Kundenbetreuung im B2B-Sektor;
• Berufserfahrung im Vertrieb – zwingend erforderlich;
• Deutschkenntnisse auf einem Niveau, das eine fließende Kommunikation ermöglicht;
• Führerschein Klasse B;
• Reisebereitschaft;
• Sehr gute Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten;
• Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen;
• Selbstständigkeit, gute Arbeitsorganisation und Flexibilität;
• Motivation und Zielorientierung;
• Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office);
• Ein großer Vorteil ist ein eigener Kundenstamm.
• Erforderliche Zweitsprache: Polnisch oder Englisch, die eine reibungslose Kommunikation bei der Arbeit ermöglichen (empfohlenes Niveau B2).

Darum lohnt es sich, bei uns einzusteigen:

• Eine Position in der Struktur eines unangefochtenen Marktführers im Transport- und Logistikbereich;
• Stabile Vollzeitanstellung;
• Attraktives Grundgehalt und Prämiensystem;
• Umfassende Einarbeitung;
• Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung;
• Modernste und technologisch fortschrittliche Arbeitsmittel;
• Dienstwagen;
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für Selbstverwirklichung;
• Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld;
• Hohe Unternehmenskultur (z. B. Wohltätigkeitsaktionen, Integrationsveranstaltungen, Sportgruppen);
• Klar definierter Ablauf des Bewerbungsprozesses:
  • Analyse des Lebenslaufs
  • Telefoninterview
  • Persönliches Gespräch und Klärung der Details
  • Entscheidung über Einstellung oder Ablehnung des Kandidaten.