Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Heidelberg – nicht nur eine Stadt mit historischer Schönheit und kultureller Vielfalt, sondern auch Vorreiterin in Sachen Umweltschutz. Seien Sie Teil unserer Mission, die Artenvielfalt zu erhalten, die Schönheit unserer Landschaft zu bewahren und neue Lebensräume zu schaffen. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als

Leiterin / Leiter Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)

• Heidelberg
• Vollzeit
• unbefristet
• Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V
• Bewerbungsfrist: 14.09.2025

Ihre Hauptaufgaben

• Sie leiten die Abteilung und tragen die Personalverantwortung für derzeit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf drei Sachgebiete
• Sie vertreten die rechtlichen und fachlichen Belange als Untere Naturschutzbehörde gegenüber Vorhabenträgern und politischen Gremien
• Sie pflegen eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der Verwaltungsspitze, übergeordneten Fachbehörden sowie universitären Instituten
• Zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben sowie in Natur- und Landschaftsschutzprojekten stimmen Sie sich eng mit Umweltverbänden, Naturschutzbeauftragten und involvierten städtischen Ämtern ab
• Sie prüfen FFH-Verträglichkeitsstudien und Artenschutzgutachten, gestalten konzeptionell Projekte im Natur- und Landschaftsschutz mit und setzen federführend Maßnahmen der Biodiversitätsstrategie sowie konkrete Artenschutzmaßnahmen um
• Bei naturschutzfachlichen Gutachten zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben (FFH / UVP / SaP) tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Entscheidungen über deren Zulässigkeit

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studiengängen Biologie, Ökologie, Umweltwissenschaften, Landschaftspflege oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ hierzu verfügen Sie über die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise bringen Sie die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit sowie die Bereitschaft für den Aufstieg in den höheren Dienst in Verbindung mit einer langjährigen Berufserfahrung im Naturschutzrecht
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in einer Naturschutzbehörde oder in einem Landschaftsplanungsbüro
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der heimischen Fauna, Flora und der Biotoptypen sowie in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Baurecht
• Sie verfügen über Führungserfahrung und zeichnen sich durch Überzeugungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus
• Auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sind Sie dazu bereit, dienstliche Termine wahrzunehmen

Ihre Vorteile

• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025.

Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Sabine Lachenicht unter 06221 58-18000 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Sophie Pflaum

Personal- und Organisationsamt

Tel: 06221 58-11067

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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