Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m/w/d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
• Sie begeistern sich für Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn
• Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) (vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich Vertragserstellung, Zeugniserstellung und sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen)
• Sie bauen ein HR Management auf und gestalten das Employer Branding aktiv mit
• Abschließend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit

• Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d))

• Sie ergänzen Ihr Profil mit erster Berufserfahrung in der Rekrutierung, im Employer Branding oder Personalmarketing sowie Personalbetreuung

• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und -selbständige Arbeitsweise mit

• Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen

  Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Kontakt

Frau Elisabeth Martens

[[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Bewerbung auf Ihre Anzeige: HR-Sachbearbeitung (m/w/d) - Kennziffer323694)

DIS AG

Office & Management

Habsburgerring 2

50674 Köln

Telefon +49 221/2773311

www.dis-ag.com