Einleitung

Sie sorgen gerne dafür, dass der Strom wieder fließt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Freileitungsmonteur m/w/d

Einsatzort: Lahnstein bei Koblenz

Kennziffer: 2025-1306

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Sie wickeln Freileitungsmontagen selbstständig ab im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
• Die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil und tragen zur schnellen Wiederherstellung der Versorgung bei

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Mechatronik / Metallbau (z.B. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Schlosser m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und Interesse an entsprechender Weiterbildung sind willkommen!
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Freileitungsbau und Bau von Stromversorgung
• Führerschein der Klasse C und CE erforderlich
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond