Du suchst einen Job & wir suchen Dich

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Das ist Dein Aufgabenbereich

Du brennst dafür Geschäftsprozesse zu optimieren – wir auch! Unser Revisionsteam sorgt dafür, dass bei NEW YORKER gesetzliche und unternehmensinterne Richtlinien im nationalen und internationalen Umfeld eingehalten werden. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Revisionsprüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Prüfung und Bewertung der Effektivität interner Kontrollsysteme sowie der Ordnungsmäßgikeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Geschäftsprozessen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher, umsetzbarer Empfehlungen
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und aktive Begleitung der Umsetzung empfohlener Maßnahmen (Follow-ups)
• Durchführung von Sonderprüfungen zu aktuellen Themen oder auf Anfrage des Managements
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsstandards, Methoden und Tools
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachabteilungen - auch im direkten Austausch mit dem Top-Management
• Übernahme von Koordinationsaufgaben

Das bringst Du mit

• Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsprüfung, Controlling) oder vergleichbare Qualifikationen
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, idealerweise in einem Konzern oder international agierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung revisionsspezifischer Software (z. B. IDEA) sowie in der Arbeit mit ERP-Systemen (MS Dynamics AX von Vorteil)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für Prozesse und Risiken
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke - auch in herausfordernden Situationen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit und die Motivation, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Das gibt's für Dich oben drauf

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung

​​​​​Bewirb Dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Frederike Rötepohl | Junior Recruiting Specialist

P +49 531 2135 - 5827

www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.