Einleitung

Für unsere Firmenzentrale in Coswig (Sachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in Vertriebsinnendienst Baustoffe.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Baustoff-Vertriebsteams im Innendienst
• Personalverantwortung
• Fachliche Beratung und aktiver Verkauf von Baustoffen sowie unserer Fachmarktsortimente
• Angebots- und Auftragsbearbeitung für gewerbliche und private Kunden
• Neu- und Bestandskundenpflege in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
• Objektkalkulation und -verfolgung
• Preisverhandlungen mit Lieferanten
• Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele

Ihr Profil

Ihr Profil erfüllt vorzugsweise folgende Anforderungen:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung als Führungskraft oder aus der zweiten Reihe mit Entwicklungspotential
• Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel oder Baumarkt
• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen
• Sichere Branchen- und Sortimentskenntnisse im Bereich Baustoffe
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Ihre Stärken:

• Führungskompetenz und soziale Kompetenz
• Hohe Vertriebsaffinität
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zielsicheres Führen von Verkaufsgesprächen und erfolgreiches Verhandlungsgeschick
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Abläufe hineinzudenken
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässiges, verantwortliches, selbstständiges und führungsorientiertes Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung
• Entgeltoptimierung
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Moderne Kommunikationsmittel
• Umfangreiche Einarbeitung
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teammeetings
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten

Kontakt

Sie erfüllen nicht alle der genannten Anforderungen, sind jedoch der festen Überzeugung, der Aufgabe gewachsen zu sein und unser Team ergänzen zu können? Sie haben den festen Willen, sich stets weiterzubilden? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung!