Firmenbeschreibung

Wenn die Arbeit als Elektroingenieur nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions fühlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt ein Geschäftspartner, ein Spezialist für Automatisierungstechnik, sein Team am Standort Tettnang. Neben einer direkten Festanstellung als Hardware Engineer gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Mixed-Signal-Sensorelektronik sowie Algorithmen für Produkte der induktiven Positionssensorik
• Auslegung und Simulation von Bauteilen, die zur Sensorperformance beitragen, z.B. Spulen, Schalenkerne und Litzen
• Arbeit mit modernster Microcontrollertechnik, ASIC-Lösungen und verschiedenen Kommunikationsschnittstellen
• Anpassung bestehender Elektronik und Sensorik an technische Vorgaben oder Kundenwünsche sowie deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von Umwelt- und EMV-Anforderungen
• Sicherstellung der Qualität durch Simulationen, Berechnungen und entwicklungsbegleitende Messungen, inkl. Dokumentation der Ergebnisse
• Durchführung von Freigabeuntersuchungen an induktiven und elektronischen Bauteilen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit Schwerpunkt Kommunikations- und Informationstechnik, alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung sowie der Auslegung analoger und digitaler Schaltungen; Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen
• Kenntnisse im Umgang mit Simulations- und Berechnungswerkzeugen wie Spice, LabVIEW, Mathcad oder Python von Vorteil
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Stundenkonto
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Unternehmensprämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten, Ernährungsberatung, Gesundheitstagen und einer psychologischen Beratungsstelle
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zuverlässige Kinderferienbetreuung für bis zu vier Wochen im Jahr