Einleitung

Das Seniorendomizil am Stadtplatz liegt in zentraler Lage gegenüber dem Rathaus auf dem Stadtplatz in Leutzsch. Unser hochmodernes und neu erbautes Haus umfasst 147 Pflegeplätze, ganz überwiegend in geräumigen Einzelzimmern. Als eine der modernsten Pflegeeinrichtungen in Leipzig ist unser Haus nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen geplant und erbaut worden. Die gesamte Architektur ist hell, freundlich, modern, seniorengerecht.

Aufgaben

Pflege ist anspruchsvoll. Für eine ganzheitliche fachlich gute Pflege unserer Bewohner stärken wir unser Leitungsteam mit einer stellvertretenden PDL mit dem Schwerpunkt Aufnahmemanagement oder Praxisanleitung. Sie nehmen nicht nur hinsichtlich der Personalplanung eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Einrichtung ein, sondern tragen auch die pflegerische und organisatorische Verantwortung für interne Pflegeabläufe. Sie sind das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unserem Pflegepersonal und koordinieren das Aufnahmemanagement oder die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und gewährleisten die praxisgerechte Umsetzung qualitativ hoher Pflegestandards im Haus.

• umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards
• sorgfältige Pflegeplanung und -dokumentation sowie Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
• unterstützende PDL-Tätigkeiten und Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen
• detaillierte Berichtanfertigung, Ergebnisanalyse und Ausarbeitung von Vorschlägen für geeignete Maßnahmen zur Behebung von Mängeln
• Optimierung der Ablaufprozesse im Rahmen eines umfassenden Qualitätsmanagements
• Aufbau und Weiterentwicklung interner Qualitätsmanagementsysteme
• Koordination des Aufnahmemanagements, einschließlich der Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen, Interviews mit potenziellen Bewohnern und der Familien sowie Unterstützung bei der Entscheidungsfindung des Aufnahmeprozesses gemäß den festgelegten Qualitätsstandards
• Fundierte Einarbeitung und langfristige Betreuung neuer Mitarbeiter und Teamkollegen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen
• 3 Jahre Berufserfahrung
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit
• Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern
• Organisationstalent
• sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)

Benefits

• 2.000 € Willkommensprämie
• unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen
• Dienst Montag bis Freitag, soweit möglich flexible Dienstplangestaltung
• Gesundheitsprämie
• Einspringprämie
• neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team
• offene Feedback-Kultur
• umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ganz bequem ohne Anschreiben online auf unserer Webseite. Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (0341-238 287-0) oder per E-Mail kontaktieren!

Wir freuen uns auf Sie!