Firmenbeschreibung

Unser Mandant produziert und vertreibt Haushaltsprodukte wie Müllbeutel und Frischhaltefolien für den täglichen Gebrauch, mit Fokus auf Funktionalität, Recycling und Nachhaltigkeit. Er agiert sowohl im Einzelhandel als auch im Großhandelsbereich.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden

• Mitwirkung an allen Geschäftsaktivitäten der jeweiligen Kunden, einschließlich präziser Umsatzprognosen, Kundenerfahrungen und Ausschreibungsmanagement

• Erstellung detaillierter und relevanter Kundenpläne für jeden Kunden, einschließlich Kategorieplänen, Marktanalysen, Verbraucherinformationen und Produktneuentwicklungen

• Aufbau eines Netzwerks mit allen relevanten Stakeholdern und Produktionsstandorten, um Produkte erfolgreich zu entwickeln und auf den Markt zu bringen

• Proaktives Kundenbeziehungsmanagement als zentraler Ansprechpartner für die Kunden

• Entwicklung und Pflege aller relevanten Kundenpreismodelle, um sicherzustellen, dass Änderungen bei Rohstoffen und Wechselkursen in der Preisstruktur berücksichtigt werden und die Rentabilität der Kunden und der Gruppe erhalten bleibt

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter/KAM, um mittel- und langfristige, nachhaltige Vereinbarungen mit dem Kunden zu treffen und bei Bedarf Verhandlungen zu führen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung

• Umfangreiche Erfahrung in einer vertrieblichen/kaufmännischen Funktion

• Erfahrung in einem internationalen Konsumgüterunternehmen

• Erfahrung im Bereich Private Label / FMCG

• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit internen und externen Kunden

• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Lieferanten und Märkten

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung profitabler Geschäftsmodelle im Einklang mit den Budgetvorgaben

Das dürfen Sie erwarten

• Marktführendes Unternehmen mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Recycling

• Attraktives Gehalt (13 Gehälter): Fix + Bonus

• Home Office 2 Tage pro Woche möglich

• ‍ Gym membership

• Altersvorsorge

• Mobile Mittagspause

• Betreuungszulage von max. 200 € nach Beleg (Kinder unter 6 Jahren)

• Schnelle Verantwortungsübernahme, wenn man möchte

• Vertrauensarbeitszeit, 40 Stunden pro Woche

• Verpflegung: Obstkorb, Wasser und Kaffee inklusive

• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads

• Bezuschussung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und zur Betriebsrente (25%)

• ‍ ‍ Nette Teams mit Diversität und Wertschätzung

• Gemeinschaft & Zusammenhalt: Höchste Priorität auf ein wertschätzendes Miteinander