Plansee Group Functions Austria GmbH
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen im Bereich Human Resources (z.B. Workday, SAP)
Sicherstellung der HR-Datenqualität zwischen den IT-Systemen
Verwendung der Middleware (SAP Cloud Platform Integration, SAP Integration Suite) zur Implementierung von Daten- und Prozessintegrationen
Durchführung von Anforderungsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (bspw. Wirtschaftsinformatik), einer höheren technischen Schule oder entsprechenden Ausbildung bzw. Erfahrungen im IT-Bereich
Programmierkenntnisse, idealerweise mit Java, JavaScript, Groovy, ABAP
Erfahrungen mit Web Services (SOAP, REST) und XML/XSLT/JSON/etc. sind von Vorteil
Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns
Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen
Vera Eberheißinger | IT-Recruiter | +49 (831) 570104545 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH
Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
Läuft ab | in 6 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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