Einleitung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH steht für eine hervorragende ambulante Versorgung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten in einer Vielzahl von medizinischen Fachbereichen.

Durch das Angebot stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen, stellen wir die Begleitung der Patientinnen und Patienten jeden Alters entlang des gesamten Behandlungsspektrums sicher und gewährleisten Medizin auf höchstem Niveau.

Zur Unterstützung verschiedener der Teams des MVZ suchen wir eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d).

Der Start erfolgt im Bereich der Gastroenterologie.

Ihre Aufgaben

• Patientenempfang, -beratung und -betreuung inkl. der Terminkoordination
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Auf- und Vorbereitung von Untersuchungs- und Sprechzimmern
• Unterstützung der Ärzt*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Spaß an unterschiedlichen Fachbereichen und der Rotation in verschiedene Standorte des MVZ in der Stadt Trier
• Freude an patientennaher Arbeit in einem interprofessionellen Team
• Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik und der Praxissoftware
• Planungs- und Organisationsgeschick sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung

Wir bieten

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Attraktive Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
• Neben 31 freien Tagen pro Kalenderjahr (Urlaubstage und AZV-Tag), erhalten Sie 5 Fort- und Weiterbildungstage und Freistellungen für Exerzitien
• Einsatzzeiten von Montag bis Freitag
• Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings und weitere attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote (z. B. ermäßigte Einkaufskonditionen bei einer Vielzahl von Anbietern für Shopping, Reisen und vieles mehr)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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