Mach Karriere als Mensch!

In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung für 1 Jahr befristet einen

Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• administrative Patientenverwaltung
• alltägliche Organisation der Behandlungseinheiten
• Durchführung subjektiver und objektiver audiometrischer Tests zur Überprüfung von Hörstörungen bei Erwachsenen und Kindern (Tonschwellen- und Sprachaudiometrie, überschwellige Audiometrie, TEOAE/DPOAE, Hirnstammaudiometrie sowie Impedanzmessungen)
• Durchführung der Basisuntersuchungen zur Vestibularisprüfung, Videonystagmographie, Video-Kopf-Impulstest, Rhinomanometrie, Prüfung des Geruchs- und Geschmackssinnes
• CI- und Hörgeräteüberprüfungen
• Anlegen und Auswerten von Langzeit-EKG und Langzeit-RR
• Durchführung von Lungenfunktionsprüfungen (Bodyplethysmographie, Diffusion, Atemmuskelmessung,
• Bronchospasmolyse – und Bronchoprovokationstest)
• selbständige Durchführung von Spiroergometrie und Ergometrie
• Durchführung von neurologischen Untersuchungen (EEG, evozierte Potentiale, Elektroneurographie)
• Unterstützung bei der Schlafapnoe- und Allergiediagnostik

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als MTA-F (MT-F) (m/w/d), Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung eines MTAF´s sowie über EDV-Kenntnisse.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.
• Sie sind belastbar und üben ihre Tätigkeit mit Engagement aus.
• Sie handeln unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit.
• Sie zeigen Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext.
• Teamorientierung, freundliche und höfliche Umgangsformen runden ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Das erhalten Sie bei Martha-Maria:

• Arbeit in einem spezialisierten und hochmotivierten interprofessionellen Team
• strukturierte Einarbeitung anhand eines bereichsspezifischen Einarbeitungskonzeptes
• langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
• elektronische Dienstplan- und Zeiterfassung
• bis zu 5 Schichturlaubstage- entsprechend des zugrundeliegenden Schichtmodells (31 Tage Grundurlaub)
• Attraktives Gehalt gemäß dem AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• Betriebliche Altersversorgung (5,35 % Arbeitgeberleistung)
• Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
• Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Deutschlandticket für rund 40,60 € pro Monat
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Lebensarbeitszeitkonten
• 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
• Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge