Wer wir sind:

Mit Leidenschaft für IT und Liebe zum Detail sind wir ein starker Hosting-Partner. Wir bieten einfache Lösungen für komplexe Themen und selbst entwickelte Hightech-Produkte für unsere Kunden weltweit. Hinter unserem Erfolg steht ein Team aus motivierten Spezialisten – unsere Mitarbeitenden. Als wichtigen Baustein unseres Unternehmens besetzen wir aktuell für unser Team folgende Stelle:

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Bewerbermanagement: Erstellen von Anforderungsprofilen, Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, Bewerberkommunikation und -administration, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Führungskräfte bei der Stellenbesetzung
• Umsetzung aller operativen HR-Prozesse vom On-Boarding bis Off-Boarding
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen
• Organisation und Betreuung von Jobmessen
• Eigenständige Betreuung und Gestaltung von HR-Projekten
• Weiterentwicklung und Betreuung des HR-Systems rexx

Damit beeindruckst du uns:

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Arbeitsrecht
• Freundliches, kommunikatives und überzeugendes Auftreten
• Generelle IT-Affinität ist von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Empathiefähigkeit
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Führerschein Kl. 3 bzw. B

Dein Umfeld bei Hetzner:

Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.

Benefits @ Hetzner:

• GEWINNBETEILIGUNG: Du profitierst durch eine groß­zügige Gewinn­be­tei­ligung direkt vom wirt­schaft­lichen Erfolg des Unter­nehmens.
• ANGENEHMES ARBEITSUMFELD: Freie Snacks und Getränke, gemein­sames Grillen und höhen­ver­stell­bare Schreib­tische – ge­nieße viele Vor­züge im Büro.
• SPENDENBUDGET: Du darfst mit einem Spenden­budget von 800 € pro Jahr ein gemein­nütziges Herzens­projekt unter­stützen.
• URLAUB / FREIZEITAUSGLEICH: Du bekommst 6 Wochen Urlaub und Freizeit­ausgleich für 100 % der geleisteten Über­stunden.
• KINDERGARTENZUSCHUSS: Deine Familie unter­stützen wir mit einem Zuschuss von bis zu 100 € pro Kind.

Kontakt:

Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an [email protected] oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:

Natalie Henning

People Operations Manager

+49 9831 505-135