Einleitung

Stellenangebotsbeschreibung: Über uns: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Installation und Wartung automatischer Türsysteme. Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und einem engagierten Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Auftragsleiter / Montageleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, der unsere Projekte erfolgreich plant und umsetzt.

Ihre Aufgaben:

- Projektplanung und -durchführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten gemäß den technischen Anforderungen und Qualitätsstandards durchgeführt werden.

- Teamkoordination und -führung: Sie leiten unser Montageteam, planen den Personaleinsatz und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Ihre Führung sorgt für eine motivierte und effiziente Arbeitsweise innerhalb des Teams.

- Termineinhaltung und Qualitätssicherung: Sie überwachen den Projektfortschritt, stellen die fristgerechte Fertigstellung sicher und gewährleisten die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.

- Kunden- und Lieferantenbetreuung: Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, klären technische Details und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Ihr Profil:

- Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung gesammelt, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik.

- Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften.

- Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

- Verantwortungsvolle Position: Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits.

- Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.

- Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und flachen Hierarchien.