Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Auszubildende für den Beruf als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (m/w/d)

der Fachrichtung Systemintegration zum 01. August 2026 am Standort Kamp-Lintfort

Connect the Future!

Du liebst Technik und willst wissen, was unter der Oberfläche moderner IT-Systeme passiert?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt der Informationstechnik und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.

Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration

- Systeme gestalten, Menschen unterstützen!

Du übernimmst die Administration und Inbetriebnahme von IT-Systemen. Darüber hinaus installierst und konfigurierst Du Netzwerke, Betriebssysteme sowie Hardwarekomponenten für unsere Kundschaft.

Mit der Verwaltung unserer Systeme und Netze bei unseren Anwenderverwaltungen sorgt das KRZN dafür, dass die Daten von rund 1,4 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern im Verbandsgebiet sicher gespeichert und verfügbar sind. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in die Entwicklung, Pflege und Verwaltung großer Systemplattformen und Netzwerke.

Das Warten und Weiterentwickeln von IT-Systemen in Schulen ist nur ein Teil Deines vielseitigen Aufgabenbereichs. Zusätzlich lernst Du die Überwachung von Online-Anwendungen kennen, kümmerst Dich um die Behebung von Störungen und führst Schulungen für unsere Nutzerinnen und Nutzer durch.

Die wichtigsten Fakten

• Eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in setzt (mindestens) die gute Fachoberschulreife voraus.

• Du bringst großes Interesse für die Informationstechnik mit und siehst Deine Stärken im Logischen Denken.

• Deine allgemeine Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

  Bei sehr guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen.

• Du startest mit einer abwechslungsreichen Einführungswoche voller Infos, Interaktion und Praxis. Dabei lernst Du nicht nur fachliche und methodische Basics, sondern auch, wie ein gesunder Ausbildungsstart gelingt. Dank unseres bewährten Patensystems wirst Du von Anfang an begleitet – für einen starken Einstieg ins Team und Deine IT-Ausbildung.

• Du verbringst während Deiner Ausbildung 1-2 Tage wöchentlich im Berufskolleg Kleve und bist an den restlichen Tagen im KRZN in Kamp-Lintfort eingesetzt.

• Attraktive Ausbildungsvergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab dem ersten Tag: 1.368,26 € (1. Jahr) / 1.418,20 € (2. Jahr) / 1.464,02 € (3. Jahr).

• Du genießt nicht nur 30 Urlaubstage pro Jahr, sondern hast auch an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester frei. Bist Du an Deinem Geburtstag im Büro, kannst Du Dich frühzeitig um Deine Party kümmern und arbeitest nur einen halben Tag!

• Als Anerkennung für Deine erfolgreiche Leistung belohnen wir Dich nach Deiner Abschlussprüfung mit einer Prämie in Höhe von 400 €.

Wir bieten

• Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche
• Wir bauen auf Nachwuchskräfte! Gute Leistungen bieten ausgezeichnete Übernahmechancen
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 13,29 €
• Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr
• Regelmäßiger Austausch im Netzwerk der Auszubildenden des KRZN
• Moderner Arbeitsplatz, neueste Technik und ein brandneues AzubiLab
• An ausgewählten Tagen hast Du die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte übermittle uns Deine Bewerbung bis zum 05.10.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicke hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melde Dich gerne telefonisch bei Frau Thäsler 02842 – 90 70 647 oder Frau Rabiega-Wilda 02842 – 90 70 677.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.