Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung von Organisationsänderungen in SAP SuccessFactors
• Kontrolle der Vollständigkeit von Daten inkl. Datenbereinigung
• Erstellung von Auswertungen beispielsweise von Zeitauswertungen und Entgeltgefüge für die internen Fachbereiche der Rheinmetall Landsysteme GmbH
• Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für die verschiedenen Management-Ebenen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Controlling
• Erste Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zahlenaffinität sowie Freude bei der Arbeit im Team

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:

Nicole Kellers

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE14422