Einleitung

Die Diakonische Stiftung Bethanien in Quakenbrück ist ein innovativer Träger mit über 270 Mitarbeitenden, die sich engagiert für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einsetzen. Zu unseren Einrichtungen zählen AltenpflegeKurzzeit- und Tagespflege, ambulante DiensteKindertagesstätten, , sowie Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir bieten e familiäre Arbeitsatmosphäre i abwechslungsreiche Tätigkeiten ne , und legen großen Wert Weiterbildung auf persönliche Entwicklung und . Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das mit Herz für soziale Belange arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Tagesstätte für Menschen mit seelischer Behinderung und für unseren Standort der ambulanten Wohnbetreuung in Fürstenau suchen wir

zum 01.07.2025 Mitarbeiter (m/w/d) m im Rahmen einer Teilzeit Beschäftigung mit 50% zur Verstärkung des Team ms. Der Einsatz ist sowohl in Quakenbrück als auch in Fürstenau vorgese ehen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

sind u. a.:

• Arbeit mit den Teilnehmenden im Rahmen der individuellen Zielplanung:
• Einzelgespräche führen
• Gestaltung von Gruppenangeboten
• Dokumentation und Verfassen von Verlaufsberichten
• Austausch mit dem Helfersystem und dem Leistungsträger
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik / Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• fachliche Kompetenz in Beratung, Gesprächsführung und eine hohe Reflexionsfähigkeit
• zeitliche Flexibilität und psychische Belastbarkeit
• Engagement und wertschätzender Umgang mit den Klientinnen und Klienten (Teilnehmenden) runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

Veröffentlichungsdatum:Art der Beschäftigung:Teilzeit

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) in Entgeltgruppe 8 (HEP) bzw. E9 (Sozialpäd.)
• feste Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Zusatzversorgung für die Rente (ZVK)
• 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche, 7 Tage extra frei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Entgeltumwandlung zum Zweck des Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten und innovativen Team

Kontakt

Kontaktangaben für weitere Fragen:

[email protected].