Über uns

Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.

Aufgaben

• Nachweisführung der Ausbildungen, Qualifikationen und Autorisation der im Bereich erforderlichen Lizenzen und betriebsinternen Berechtigungen inklusive Workflow, elektronischem Archiv und elektronischem Datentransfer eigenverantwortlich bearbeiten (MINT/ELO)
• Autorisations-, Lizenzbeantragungs- und Berechtigungsprozesse inklusive Qualitätssicherung, Kostencontrolling und prozesskonformer Dokumente auf Basis gültiger Rechtsvorschriften umsetzen
• Terminverfolgung und Priorisierung der Abläufe zur Vermeidung von Terminüberschreitungen vornehmen bzw. einfordern (Abläufermonitoring)
• Trainings, Veranstaltungen, Beratungsleistungen einkaufen und abrechnen

Profil

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Einzelfall gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
• Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge und der betrieblichen Vorschriften
• Sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen und Sachverhalten
• Sehr gute Analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugskraft
• Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten
• Hohe Konfliktfähigkeit und Ausgeprägte Eigeninitiative
• Hohe Flexibilität

Weiteres

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden