tegos Holding GmbH
Seit über 30 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere IT-Lösungen – und das aus gutem Grund:
Wir sind Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut anpacken: Problemlöser, verlässliche Ansprechpartner und Wegbereiter. Was uns verbindet? Teamgeist und echte Hilfsbereitschaft.
Als mittelständisches inhabergeführtes IT-Unternehmen haben wir den Generationenwechsel bereits vollzogen und arbeiten daher nicht für Investoren, sondern für unsere Kunden in der Recycling- und Sozialwirtschaft. Wir denken nicht in Quartalen oder Kennzahlen, sondern in langfristigen Lösungen, die im Alltag überzeugen – und die unsere Anwender gerne weiterempfehlen.
Wir wachsen weiter und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, gerne auch praxisnahe Quereinsteiger als:
IT-Projektleiter für MS Dynamics Business Central (m/w/d)
Unsere Kultur – menschlich: Innerhalb eines ungezwungenen Arbeitsumfeldes treffen Sie auf offene Türen und hilfsbereite, kollegiale Mitarbeiter.
Unsere Arbeitszeit - gegenseitiges Vertrauen: Wir ermöglichen Ihnen das richtige Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben um die Voralpenregion auch genießen zu können.
Unsere Struktur – gewachsenes und stabiles Unternehmen: Erleben Sie die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen.
Unser Espresso – ist uns wichtig: Neben einer hochwertigen Barista-Maschine, stehen kostenlose Kaltgetränke sowie regionale und saisonale Obstkörbe in unserer Kaffeeküche zur Verfügung.
Unsere Freude - Ausgleich muss sein: Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung bei entsprechender Reisetätigkeit.
Personalangelegenheiten sind bei uns Chefsache,
daher bitte die Bewerbungsunterlangen direkt an:
Michael Liebermann
Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
Läuft ab | in 28 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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