Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Saarbrücken gesucht! Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzügen bei Randstad wie ansprechender Vergütung und Altersvorsorge können Sie garantiert nicht „Nein” sagen. Wenn das so ist, bewerben Sie sich noch heute für die freie Stelle! Das ist übrigens auch ein Vorteil: Die Bewerbung bei uns läuft absolut unkompliziert nur mit Ihrem Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung.
• Aktive und eigenständige Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei allen
organisatorischen und administrativen Aufgaben im komplexen Tagesgeschäft
• Effiziente Sekretariatsorganisation und professionelle Kommunikation am Telefon
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Terminkoordination, administrative Tätigkeiten)
• Eigenständige Bearbeitung übertragener Sachthemen und Projekte
• Unterstützung der Geschäftsführung z.B. bei Planung, Analyse und Erstellung von
Entscheidungsvorlagen
• Reise- und Veranstaltungsplanung
• Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Rechnungsprüfung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Ausbildung
im Sekretariatsbereich und Berufserfahrung
• Loyalität, Diskretion und Vertraulichkeit
• Gutes Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern sowie
ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und persönlichem Engagement
• Zeitliche Flexibilität
• Gutes Analysevermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Beherrschung moderner Instrumente der Bürokommunikation
Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
Läuft ab | in 18 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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