Einleitung

Aus Ideen Lösungen gestalten.

Dein zukünftiger Verantwortungsbereich

• Du analysierst die Bedürfnisse unserer Fachabteilungen Vorstufe und Vertrieb & Kundenservice zur Softwareentwicklung.
• Du überträgst die Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories und priorisierst das Produkt-Backlog.
• Du begleitest die Softwareentwicklung im Scrum-Prozess als Product Owner.
• Du sicherst die Produktqualität und die optimale UX durch Akzeptanztests und führst diese selbst durch oder organisierst die Umsetzung.
• Du erstellst die Dokumentation in Abstimmung mit den Softwareentwicklern.
• Du schulst die Mitarbeiter der Fachabteilungen in den Software-Funktionen.

Das bringst du mit

• Du hast eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, als Kaufmann im E-Commerce oder vergleichbar.
• Du verfügst über drei Jahre Berufserfahrung als Produkt-Owner oder Entwickler, idealerweise im technischen Umfeld.
• Dich zeichnet lösungsorientiertes Denken und ein sicheres Gespür für die nutzerorientierte Sichtweise auf Prozesse und Software aus.
• Du kannst komplexe technische Zusammenhänge durchschauen und mithilfe deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten verständlich darstellen.
• Du bringst Verständnis für Softwareentwicklung, APIs und Webtechnologien mit und hast Kenntnisse in TYPO3 und SEO.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Passt nicht alles?

Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die sich entwickeln wollen. Gerne unterstützen wir dich dabei.

Deine Vorteile bei uns

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard.
• Zu Weihnachten bekommst du Ferien geschenkt vom 23.12.-6.1.
• Du erhältst Extra-Urlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
• Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitoren und einem Notebook der neuesten Generation ausgestattet.
• Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden möglich.
• Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen unterstützt.
• Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um. Jeder kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht!
• Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach.
• Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit am kostenlosen Wasser, Tee und Kaffee bedienen. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten.
• Auf Wunsch kannst du ein E-Bike als Jobrad leasen.
• Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl.
• Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur.
• Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung.
• Über die Plattform Corporate Benefits profitierst du von Mitarbeiterrabatten.