Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Was wir bieten

Wir suchen Dich als engagierte/n Mitarbeiter*in für unser Team der Fondrechnungslegung.

Folgende herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten Dich:

• Analyse sowie Bewertung von Änderungen der gesetzlichen Regelungen, vornehmlich des Investmentsteuergesetzes
• Erstellung der Besteuerungsgrundlagen wie KÖSt-Erklärungen, KESt-Anmeldungen, Feststellungserklärungen und Steuerbescheinigungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Umsetzungskonzepten vor dem Hintergrund der geänderten Anforderungen und dessen Implementierung in die bestehende IT-Landschaft
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung mit Bezug auf Digitalisierung & technologische Innovationen
• Kompetente/r sowie zuverlässige/r Ansprechpartner*in für unsere internen Fachbereiche
• Begleitung der Veränderungen durch aktives Change Management

Was du bietest

Du möchtest mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten und bringst Folgendes mit? Dann freue wir uns auf deine Bewerbung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, wünschenswert/insbesondere fundierte Expertise im Investmentsteuergesetz
• Ausgeprägte technische Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsgeschick sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeits­qualität

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

.. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Stephanie Henkes

Personalreferentin

Telefon: +49 69 2567-1704

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