Einleitung

Wissen Sie noch, wann sich zuletzt jemand für Ihre tägliche Arbeit bedankt hat? Beim Deutschen Orden – und ganz besonders im Betreuten Wohnen St. Georg in Wunsiedel – ist echte Wertschätzung kein leeres Wort.

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Unser Betreutes Wohnen St. Georg liegt eingebettet in die beschauliche Festspielstadt Wunsiedel im Herzen des Fichtelgebirges. Hier bieten wir unseren Seniorinnen und Senioren in 24 Komfortwohnungen bestmögliche Pflege und ein liebevolles Zuhause. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Zwei Rundgänge pro Woche im Betreuten Wohnen St. Georg
• Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag zur Förderung der sozialen Teilhabe
• Mitgestaltung des Tagesablaufs durch aktivierende Betreuungsangebote (z. B. Bewegungsübungen, Gesellschaftsspiele, kreative Aktivitäten, Spaziergänge)
• Förderung von Gemeinschaftsleben und Alltagsstrukturierung in enger Abstimmung mit den Pflegekräften
• Begleitung bei Terminen sowie Organisation und Durchführung von Einkäufen und Besorgungen
• Individuelle Zuwendung und Förderung kognitiver und emotionaler Ressourcen
• Dokumentation der Betreuungsleistungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben Lust, in einem sinnstiftenden Beruf zu arbeiten und Menschen zu helfen.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen.
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, wollen sich weiterentwickeln und ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig einfühlsam und verantwortungsbewusst.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Wir bieten

Respekt, Anerkennung und Dank für ihren engagierten Einsatz. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Ihre Arbeit gesehen, Ihre Stärken gefördert und Ihr Beitrag geschätzt wird. Wir haben uns bewusst Gedanken gemacht, wie wir Sie dabei unterstützen können, Ihre Aufgaben mit Freude und Motivation zu erfüllen. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schon jetzt danken wir Ihnen für Ihr Interesse – und vielleicht dürfen wir Sie schon bald persönlich kennenlernen.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Unbefristete, geringfügige Beschäftigung (Minijob)
• Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Verlässliche Dienstplanung
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Kontakt

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Katharina Fürst unter der Telefonnummer: + 49 9232 9710 gerne zur Verfügung.