Einleitung

Dem Polizeipräsidium Ravensburg mit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im Bodenseekreis.

Bei der Verwaltung, Referat Finanzen des Polizeipräsidiums Ravensburg am Dienstort Friedrichshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristete Teilzeitstelle 50% als

Wagenpfleger/in (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

VERWALTUNG, REFERAT FINANZEN

Beim Polizeipräsidium Ravensburg werden alle Stellen für Hausmeister, Wagenpfleger, Kurierfahrer und Pfortenbedienstete beim Referat Finanzen, Sachbereich Gebäudemanagement, Innerer Dienst, zentral koordiniert.

Ihre Aufgaben

IHRE AUFGABEN

:

• Reinigung und Pflege der Dienstkraftfahrzeuge
• Aufbereitung der Fahrzeuge im Rahmen des Fahrzeugtausches (Kauf- und Leasingtausch)
• Rad-/Reifenwechsel
• Fahr- und Kurierdienste im Zusammenhang mit der Fahrzeugbetreuung
• Reinigung der kraftfahrzeugtechnischen Einrichtungen (Waschhalle u.a.)
• weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

• Gültiger Führerschein (mindestens Fahrerlaubnisklasse B)
• Grundkenntnisse PC – vor allem Outlook
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten
• Einschlägige handwerkliche Vor-/Ausbildung wäre wünschenswert, insbesondere im Kfz-Bereich
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Mobilität (Tätigkeiten im gesamten Präsidiumsgebiet)

Wir bieten

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Entgeltgruppe 3 TV – L
• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Telefon: +49 751 803-1302 Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de is nur t die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer de Veröffentlichung r , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe v Veröffentlichungsdaten on u Bewerbungsfristen nd ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 20.07.2025 unter Angabe der Kennziffer „RV5-021ST-FIN-WP_E3“ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_RV)

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Frau Spornik, Referat Finanzen, Tel.: 0751 / 803 - 1223

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 31/32 stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.