Stellenangebotsbeschreibung:

Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:Anleitung:- praktische Anleitung und Qualifizierung in den Bereichen Metall, Wirtschaft/Verwaltung sowie Handel/Lager/Logistikunter Berücksichtigung von Rahmenplänen und gesetzlichen Bestimmungen gestalten und umsetzen

- Beachtung von Bestimmungen des Arbeitsschutzes

- Materialplanung und -beschaffung

- Beurteilung von Lern- und Leistungsverhalten der Teilnehmenden

- Dokumentation der Qualifizierungsinhalte und -methoden

- Anwesenheitskontrolle

Bildungsbegleitung:

- Förderplanung, Dokumentation und termingerechte Erstellung von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen

- Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen

- Vermittlung in Ausbildung

- gute Zusammenarbeit mit dem Team/Auftraggeber/Bundesagentur für Arbeit und Netzwerkpartnern

- Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen:- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit min. zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit Ausbildereignung.

- Min. ein Jahr Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung

- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.

- Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft und des regionalen ArbeitsmarktesAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Didaktik, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Wir bieten

\\\\ Wir bieten:- 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ

- Einarbeitungsmanagement

- Arbeit in einem multiprofessionellen Team

- regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch

- Fallbesprechungen

- Fortbildungen

- Gestaltungsspielraum

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Betriebsrat

- Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Kontakt

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

[email protected]

\\\\

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.