Einleitung

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Dein Aufgabenfeld

Küche und Hauswirtschaft sind dein Ding. Es bereitet dir Freude, die tägliche Verpflegung schön und appetitlich für die Bewohner:innen der Senioreneinrichtung anzurichten und zu servieren. Du bringst Verantwortungsbewusstsein mit und arbeitest gerne im Team. Bei unseren themenbezogenen Veranstaltungen wirkst du gerne mit. Sauberkeit ist dir wichtig! Du legst ein großes Augenmerk auf die Hygiene. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei der Bereitstellung des Speiseangebotes
• Anrichten und Servieren von Speisen für die Bewohner:innen
• Mitwirkung bei der Durchführung diverser Feste
• Du arbeitest teamorientiert und unterstützt die Kolleg:innen bei den täglichen Aufgaben
• Übernahme und Durchführung von Reinigungsarbeiten im Küchenbereich

Dein Profil

• Freude am Erlernen der Aufgaben in der Küche und im Service oder begeisterte:r Quereinsteiger:in im Küchenbereich
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Flexibilität

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Variable Schichteinteilung mit der Sicherheit eines Dienstplanes im Vierwochenrhythmus
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr