Ihre zukünftigen Aufgaben:

als routinierte Fachkraft übernehmen Sie die Teamleitung unserer Backstube / Grobbäckerei. Sie und Ihr Stellvertreter führen Ihr motiviertes Team von circa 50 Mitarbeitern durch ein saisonal geprägtes Jahr und vereinen handwerkliche Tradition mit modernen Produktionsmethoden.- Selbstständiges Führen Ihrer Abteilung

- Führung, Planung und Organisation Ihres Teams (ca. 40 - 50 Mitarbeiter) in der Bäckerei in zwei Schichten

- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes unter Berücksichtigung der Qualität, Menge und Termineinhaltung

- Optimierung bestehender Prozesse sowohl hinsichtlich der Arbeitsabläufe als auch der Maschinen

- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben

- Einhalten und Kontrollieren unserer hohen Qualitätsstandards und der Hygienebestimmungen (HACCP)

Was Sie mitbringen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk, gerne mit weiterführender Qualifikation zum Meister z.B.: Bäckermeister / Bäckermeisterin / Konditormeister / Konditormeisterin / Lebensmitteltechniker (m/w/d)

- Einschlägige Erfahrungen als Führungskraft, die sich seiner Führungsverantwortung bewusst ist

- Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und zuverlässig, besitzen Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamorientierung sowie Verständnis für wirtschaftliche und technische Abläufe und Anlagen

- Freude an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Entwicklung des eigenen Führungsnachwuchses

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Kommunikationsstärke, eine gut organisierte, stressresistente Herangehensweise sowie analytisches Denken Kostenbewusstsein in Ihrer täglichen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

- Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung

- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens über ein monatliches Prämiensystem

- 40% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit

- Betriebliche Altersvorsorge/ Bäckerrente i.H.v. 440,00 € ab einem Jahr Zugehörigkeit

- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

- Geregelte und planbare Arbeitszeiten

- Kostenfreie, gereinigte Arbeitskleidung

- Kostenfreier Parkplatz

- Beste Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Events, Tickets, Shopping, uvm.)

- Anerkennung und Wertschätzung (z.B: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, bestimmten Jubiläen, Sonderurlaub, Gutscheine, ab 2 Jahren Betriebstreue (bis zu 44,00 € steuerfrei in Form einer prepaid VISA Card uvm.)

- Jährliche Mitarbeiterevents#Fachkräfte

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