Einleitung

Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.

Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.

Zur Verstärkung der Ambulanten Kinder- und Jugendhilfen suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% oder 100%.

Die Ambulanten Kinder- und Jugendhilfen begleiten, beraten und unterstützen Familien und Kinder sowie junge Erwachsene in schwierigen Lebenssituationen und bei der Bewältigung vielfältiger Alltagsprobleme und Krisen. Grundlage für die Hilfen ist § 27 SGB VIII in Verbindung mit den § 30 (Erziehungsbeistandschaft) und § 31 (Sozialpädagogische Familienhilfe) sowie § 18 SGB VIII (Begleiteter Umgang).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Stärkung der Familien und jungen Erwachsenen unter Einbeziehung von Methoden aus der systemischen, behavioralen und analytischen Pädagogik
• Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung sowie Unterstützung des umgangsberechtigten Elternteils in der Elternverantwortung durch Begleitete oder Beschützte Umgänge
• Kontinuierliche Beratung und Begleitung der Klient*innen über einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren
• Interdisziplinäre Arbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzten, Psychotherapeuten usw.
• Erarbeitung von Zielen und Arbeit an der Umsetzung von individuellen Hilfeplanzielen
• Falldokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation gem. Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main für das Fachfeld
• Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Weitere fachspezifische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert.
• Professionelles Rollenverständnis sowie souveränes Auftreten
• Bereitschaft zur Reflexion verschiedener Biographien und Lebensstilen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten
• Affinität zu Dokumentation und Berichtswesen