Einleitung

Als unabhängige und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit starker regionaler Verwurzelung zwischen Düsseldorf und Köln setzen wir auf Qualität, Innovationskraft und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Im Rahmen unseres weiteren Wachstums schaffen wir die neue Position Bereichsleiter Immobilienmanagement und Interne Dienste (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, in der Sie aktiv die Entwicklung.

Machen Sie mit und bewerben Sie sich als

Bereichsleiter Immobilienmanagement und Interne Dienst (m/w/d) in Vollzeit

Einsatzort Dormagen

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung und Ausbau eines wirtschaftlichen, sicheren und werthaltigen eigengenutzten bzw. vermieteten Immobilienportfolios der Bank, inklusive Verwaltung, An- und Verkauf sowie Planung und Steuerung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen.

- Übernahme der Bauherrenfunktion: Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Abnahmen, Mängelbeseitigung Zusammenarbeit mit

internen Abteilungen, Hausverwaltungen, externen Partnern und Dienstleistern.

- Verantwortlich für interne Dienste wie z. B. Fuhrparkmanagement, Hausmeister/-technikdienste, Versicherungsangelegenheiten.

- Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Aufgaben im eigenen Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

IHR PROFIL:- Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Immobilien, Bauwesen oder Betriebswirtschaft, ergänzt durch

relevante Weiterbildungen.

- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie in der Steuerung von Bauprojekten.

- Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Bau- und Mietrecht sowie in nachhaltiger Gebäudesanierung.

- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.

- Analytisches und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz, Selbstmanagement und interdisziplinäre Fähigkeiten.

- Mobilität innerhalb des GeschäftsgebietsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienfinanzierung, Immobilienverwaltung

IHRE VORTEILE:

- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen Umfeld.

- Leitung eines motivierten Teams.

- Mobiles und flexibles Arbeiten.

- Wertschätzende Kommunikation, Vertrauen und Veränderungsbereitschaft sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit.

- Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Bikeleasing, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank.

Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

IHRE ANSPRECHPARTNER:

Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da

Rainer Hilgers – Vorstand Produktionsbank und Betrieb 02173 3968-211

Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung 02173 3968-259 / [email protected]

KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung online unter www.vrbankeg.de/karriere bei uns einreichen oder

per Mail an: [email protected]