Fachkraft Ambulanter Pflegedienst Meiningen (Voll- oder Teilzeit)
Sozialwerk Meiningen gGmbH
Meiningen
2250 - 3000 EUR/MONAT
Part Time
Part Time
Einleitung
Der Bereich Psychosoziale Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit seinen stationären, teilstationären und ambulanten Beratungs-, Unterstützungs- und Wohnangeboten konnte seine Angebote in den letzten Jahren immer weiter ausbauen. Das neue Angebot des Ambulanten Pflegedienstes der Sozialwerk Meiningen gGmbH richtet sich an erwachsene pflegebedürftige Menschen im Einzugsbereich des Pflegedienstes. Deshalb suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine
Fachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
ambulante pflegerische Maßnahmen zur Gesundheitsförderung der Patienten im Einzugsbereich des ambulanten Pflegedienstes
Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
Beratung der Patienten, um ihnen weiterhin ein möglichst selbstständiges Leben in der gewohnten Umgebung zu gewährleisten
Umsetzung des aktuellen Pflegekonzeptes
Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege
die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Krisenprävention und Krisenintervention
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung mit Abschluss als examinierte/-r Krankenschwester/-pfleger bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss beispielsweise Heilerziehungspfleger (ab dem Abschlussjahrgang 2020)
individuelle Ressourcen- und Klientenorientierung
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (wochentags, keine geteilten Dienste)
Führerschein Klasse B
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche erwünscht
Wir bieten
ein modernes und digitales Arbeitsumfeld
gemeinschaftliche, unterstützende Arbeitsweise im interdisziplinären Team
sozialraumorientierte und innovative Arbeitsorganisation und -gestaltung
erfahrene, aufgeschlossene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Fallbesprechung, Supervision und bei Bedarf internes Coaching
attraktive und leistungsgerechte Vergütung (AVR-DW EKM) mit finanziellen Anreizen und zusätzlicher Altersvorsorge
33 Tage Jahresurlaub und Zusatzurlaub
Kontakt
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Bereichsleiter, Herr Weißbach, Telefon 03693 8922-00, oder Frau Bilinger, Leiterin Personalabteilung, Telefon 03693 456-371 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern direkt über das Portal beruf-mensch: