Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft.

Personalreferent (m/w/d)

DRK Blutspendedienst West • Hagen

Unsere Kaufmännischen Bereiche in der Blutspende.

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben:

• Aus unserer Zentralverwaltung in Hagen beraten und unterstützen Sie unsere Fach- und Führungskräfte an den Standorten Münster und Breitscheid bei allen personalwirtschaftlichen und arbeits-/tarifrechtlichen Themen und Fragestellungen. Hierfür stehen Sie regelmäßig auch vor Ort als Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie sind verantwortlich für alle personellen Maßnahmen von Einstellung bis Austritt und übernehmen die ganzheitliche Betreuung und den Austausch mit unseren Mitarbeitenden.
• Sie steuern und begleiten den Recruiting-Prozess für die Standorte Münster und Breitscheid.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Begleitung der bestehenden HR-Prozesse und entwickeln diese in Abstimmung mit der Personalleitung kontinuierlich weiter.
• Sie arbeiten an standortübergreifenden und strategischen HR-Projekten mit (z.B. im Bereich Changemanagement)
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.
• Sie sind zuständig für die Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und / oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise als Personalreferent (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben und und haben Freude an stetiger Weiterentwicklung sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Sie schätzen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen wie auch die Arbeit im Team.
• Sie haben sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Sie besitzen Flexibilität bei der Reisebereitschaft zu den in Ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Standorten.
• Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zählen eine sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ebenso zu Ihren Stärken, wie ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen.
• Sie bringen ein kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen mit.

Unsere Benefits für Sie

• Arbeiten mit Sinn

  Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

• Beruf und Familie

  flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

• Gesundheit & Wohlfühlen

  betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

• Prämien und Rabatte

  Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

In Ihrem Sinne

Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen – agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe.

Ansprechpartner

Philip Schulz

Zentralbereich Personal Bewerbermanagement

DRK-Blutspendedienst West gGmbH

Feithstraße 184

58097 Hagen

Wir freuen uns auf Sie.