Einleitung

Die Buergofol GmbH verfügt als inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung über ein einzigartiges Know-How in der Entwicklung moderner Verpackungslösungen.

Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Siegenburg suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Erstellung von u.a. Arbeitsverträgen und Nachträgen

• Pflege des Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystems

• Verantwortung für die zeit- und sachgerechte Bearbeitung von Frist- und Terminsachen

• Erstellung der monatlichen Beitragsnachweise für Krankenkassen

• Korrespondenz mit

Ihr Profil

, Sozialversicherungsträgern, und Ausländerbehörden

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Personalabrechnung

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)

• Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV PMS wünschenswert

•steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Telefonnummer: 09444 / 9791-115 gern zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Arbeitsrecht

Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)

Strukturierte, selbstständige und

Arbeitsweise

• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, innovativen und systemrelevanten Unternehmen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Fragestellungen, hoher Eigenverantwortung und flachen

Hierarchien

• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen

• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung

• Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design

• Kostenloses

Kontakt

und Teegetränke

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie wollen in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne direkt online über unsere Homepage oder per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format an [email protected].