Ihre Aufgaben als Polier Maurer

› Planung der Baudurchführung, Gestaltung sowie Steuerung des Bauablaufes › Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, etwaige Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern sowie Abweichungen im Ausführungsplan › Arbeitseinteilung des fremden sowie eigenen Baustellenpersonals › Unterstützung des Bauleiters bei Behörden- und Bauherrnkontakt › Teilnahme an regelmäßígen Besprechungen mit Bauleitern und Nachuunternehmen zur Sicherstellung des termingerechten Bauablaufs › Führen des Bautagebuches in Absprache mit dem Bauleiter › Zeitgerechte Materialbedarfsermittlung, Überwachung sowie Disposition von Materialan- und Rücklieferungen im Austausch mit dem Bauleiter › Dokumentation sowie Kontrolle der Aufzeichnungen zur Entlohnung des gewerblichen Personals › Kontrolle der Arbeitspapiere nachunternehmerischer Arbeitskräfte › Steuerung der Nachunternehmener sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Zeit, Vollständigkeit und Qualität › Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Deshalb passen Sie zu uns

› eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau › Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards › Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten › Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis › Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten › Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern › Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift › MS-Office Kenntnisse › Führerschein Klasse B

Was Sie bei uns erwartet

› Unbefristetes Anstellungsverhältnis › Attraktive Vergütung › Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen › Eine Unternehmensphilosophie der „offenen Türen“ mit sehr flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationsstruktur › Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten › Attraktive und leistungsgerechte Vergütung › Unfallversicherung › Einkaufsvorteile sowie interessante Zusatzleistungen › Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten › Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter › Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur › Moderne Fahrzeugflotte

Schicke uns deine Bewerbung an:

LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH Im Lipperfeld 31 46047 Oberhausen Ansprechparnter Armend Ramadani

oder Per E-Mail an: [email protected]

Weitere Informationen Tel.: 0208/63 56 90 25