Einleitung

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband

der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe,

der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen

und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist. Größter

Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach

ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von

(teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den

Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung.

Diese Stelle ist mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39

Stunden/Woche) ab dem 15.11.2025 neu zu besetzen. Eberbach ist sehr

schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner

historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die

ganze Familie.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung

für zwei stationären Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale

Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften

mit rund 35 Beschäftigten. Pädagogische

Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung Übernahme von

Fachdienstaufgaben Personalgewinnung, -führung und -entwicklung

Belegungsmanagement und Controlling der Budgets Vertretung der

Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Übernahme von Rufbereitschaften

Was Sie mitbringen:

Studienabschluss

in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder

vergleichbare Abschlüsse eine Zusatzqualifikation ist erwünscht

Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der

Kinder- und Jugendhilfe Partizipativer und wertschätzender

Führungsstil Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern,

Jugendlichen und Erwachsenen Sie fühlen sich den christlichen Werten

verbunden Führerschein der Klasse B

Was Sie bei uns erwartet:

Ein

attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine von

Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der

Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand Ein erfahrenes

Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende Vergütung

nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein

Zeitwertkonto, Jobticket u.a. Supervision, Coaching sowie

Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung