Einleitung

Die Verbandsgemeinde Rhein-Mosel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Teilbereichsleitung 1.2 - Wirtschaftsförderung und Touristik

Ihre Aufgaben

Es sind folgende wesentlichen Aufgaben wahrzunehmen:**** Leitung des Teilbereichs Wirtschaftsförderung und Touristik inkl. der Tourist-Informationen „Sonnige Untermosel“ in Alken und „Erlebnis Rheinbogen“ in Rhens (20 %)

· Betreuung des Personals der Tourist-Informationen

· Organisation des Sachgebiets, Kontrolle der Betriebsabläufe, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Tourist-Informationen und Aufbau von Kooperationsnetzwerken

· Vertretung und Repräsentation des Sachgebiets auf Veranstaltungen sowie in den touristischen und politischen Gremien, Sitzungsvorbereitung des Ausschusses für Touristik

· Etatplanung, Überwachung und Umsetzung des Haushaltes für den Teilbereich

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Sachbearbeitung Strukturentwicklung und Wirtschaftsförderung (80 %)

· Zentrale Koordinierung von Maßnahmen des Standortmarketings, Entwicklung von Leitbildern, und Grundsätzen der Öffentlichkeitsarbeit zur Standortwerbung

· Standortberatung (Erstellung von Expertisen, Beratung von ansiedlungsinteressierten Unternehmen, Vermittlung von Gesprächskontakten zu anderen Stellen und Behörden). Aufbauen von Netzwerken zur interkommunalen Zusammenarbeit.

· Betreuung und individuelle Beratung der ortsansässigen Unternehmen, Kontaktpflege zu Wirtschafts-, Berufs- und sonstigen Verbänden und Organisationen

· Erarbeitung von Grundlagen zur Verbesserung der Standortfaktoren, Standortbeobachtungen und Standortanalysen. Antragsstellung und Koordination von Fördermaßnahmen (z. B. LEADER)

Sie bringen mit:

· Befähigung als Beamtin / Beamter zum 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Zweite Angestelltenprüfung) oder Studienabschluss Tourismusmanagement/Marketing

· Gute EDV-Kenntnisse

· Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit

· Kommunikations- und Kontaktstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten

· Konzeptionelles, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

· Fundiertes Fachwissen und Erfahrungen in den o.a. Bereichen sind von Vorteil

·Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten:

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe E 11 bewertet.

Bewerben können sich Menschen jeglichen Geschlechts.· Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

· Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

· Anschluss an eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für tariflich Beschäftigte

· Kostenlose Parkplätze

· Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Arbeitgeber

Kontakt

Das Bewerbungsverfahren läuft ausschließlich über Interamt. Über unsere Homepage ( www.vgrm.de ( http://www.vgrm.de) ) unter Aktuelles/Stellenangebote gelangen Sie zur Stellenanzeige.