MyArtSide GbR Inh. Ricardo & Steffi Baudisch
Wir sind Myartside – eine junge, kreative Digitalagentur
Unser Herz schlägt für gutes Design, klare Code-Strukturen und maßgeschneiderte Weblösungen. Als dynamisches Team entwickeln wir rechtssichere, barrierefreie Websites mit dem CMS Contao und setzen auf smarte, moderne Frontend-Entwicklung.
Jetzt suchen wir Dich – einen Profi mit Leidenschaft für Webdesign und sauberem Code!
- Umsetzung von Designs aus Figma, Adobe XD oder ähnlichen Tools in funktionalen Code
- Optimierung von UI-Komponenten für Performance, Barrierefreiheit und Responsiveness
- Erstellung individueller Templates und Themes
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Contao-Websites unserer Kunden
Dein Profil- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung oder vergleichbare vorzeigbare Projekte mit eigen entwickelten Themes
- Sehr gute Kenntnisse in CSS / SCSS (Flexbox & Grid) sowie HTML5
- Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Illustrator oder Inkscape
- Grundkenntnisse in PHP, MySQL sowie JavaScript (z. B. jQuery)
- Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, idealerweise Contao
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen
- Ein gutes Gespür für UX / UI Design, sauberes Layout und pixelgenaue UmsetzungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmieren
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten – familienfreundlich, in Voll- oder Teilzeit
- Ein kreatives, offenes Team mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen
- Jährliche Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier
- Kaffee, Wasser und Tee-Flatrate – weil gute Arbeit gute Versorgung braucht
- 5-Tage-Woche ohne Überstunden-Mentalität
Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
Läuft ab | in 12 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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