Einleitung

Wir suchen zum 16.12.2025 für den Bereich Bau eine

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachbereiches Bau mit den drei Fachdiensten Technik für Hoch- und Tiefbau, Bauverwaltung und Wirtschaftsförderung
• Führungstätigkeiten
• umfassende Verantwortung für Bauprojekte
• Leitung von Projekten
• Koordination mit externen Partnern
• Sicherstellung von Ausschreibungsverfahren
• Begleitung der Energiewende (z.B. Wärmeplanung)
• Begleitung von Wettbewerben und Rechtsstreitigkeiten
• Beratung der Gremienvertretungen
• Sitzungsdienst in den Abendstunden

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing / Master) in einem für die Tätigkeit förderlichen Studiengang, vorzugsweise auf dem Gebiet Architektur oder Bauingenieurswesen
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing FH / Bachelor) bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den o.g. Studiengängen in Verbindung mit praktischen langjährigen Erfahrungen
• einschlägige Berufserfahrungen, wünschenswert im öffentlichen Bereich
• hohe soziale Kompetenz
• Führungserfahrung
• Konfliktmanagementkompetenz
• Erfahrungen im Projektmanagement
• analytisches und technisches Denkvermögen
• Erfahrungen im Umgang mit Behörden
• aktuelle Rechtskenntnisse
• Erfahrungen mit der Durchführung von Architektenwettbewerben
• sicherer Umgang mit Vergabeverfahren
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen – ein kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur Verfügung -
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch in den Abendstunden

Wir bieten Ihnen:

Umfang

Vollzeit

Befristung

nein

Vergütung

bis EG 13 TVöD-VKA

Beginn

16.12.2025

• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Wochenstunden)
• die Stelle ist generell teilbar
• bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Verantwortung für 3 Fachdienstleiter*innen und 25 Mitarbeiter*innen
• tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.:
• Firmenfitness E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, mobile Massage am Arbeitsplatz, Obsttage, kostenlose Kaffeeversorgung, Fahrradleasing
• Homeoffice

Das Amt Mitteldithmarschen freut sich über Bewerbungen aller, die sich für diese Region einsetzen und uns als Amtsverwaltung weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen.

Kontakt

Sie haben weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung?

Dann melden Sie sich gerne bei der Geschäftsbereichsleitung Frau Peters (Tel. 04832/6065-100) oder im Fachdienst Organisation und Personal Frau Sternke (Tel. 04832/6065-230).

Bewerbungsfrist: 20.07.2025