Einleitung

Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Bad Kreuznach eine/n On- und Offboarding Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Onboarding-Prozesse gestalten: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende – von der Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Integration ins Team.
• Offboarding-Prozesse entwickeln und optimieren: Gestaltung und Implementierung strukturierter Abläufe für das Ausscheiden von Mitarbeitenden – inkl. Exit-Interviews, Feedbackanalysen und Abschiedskommunikation.
• Koordination mit relevanten Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Fachbereichen und Führungskräften, um reibungslose Übergaben und umfassende Vor- bzw. Nachbereitungen sicherzustellen.
• Datenanalyse und Reporting: Erhebung, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen und Feedback-Daten aus Ein- und Austrittsprozessen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung und Unterstützung der Arbeitgebermarke.
• Wissensmanagement: Sicherstellung des Wissenstransfers bei Abgängen sowie Begleitung und Dokumentation relevanter Prozesse zur nachhaltigen Sicherung unternehmensinterner Expertise.
• Compliance und Datenschutz: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards im gesamten On- und Offboarding-Prozess.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Onboarding, Offboarding oder Employee Experience
• Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit HR-Software, digitalen Tools und Reporting-Systemen
• Hohes Verständnis für serviceorientiertes Arbeiten und Prozessqualität

Wir bieten

•  Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
• Flache Hierarchien, viel Platz für Ideen und schnelle Entscheidungswege
• Freiraum und Einflussnahme, unseren Wachstumsplan maßgeblich zu prägen
• Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag eine überdurchschnittliche Vergütung per sofort
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in sympathischen, hochmotivierten, kollegialen Teams
• Teilnahme an Teamevents und -veranstaltungen

Weitere Informationen

Communitas Sozialmarketing GmbH

Wilhelmstraße 6

55543 Bad Kreuznach

https://c-sozial.de/

​​​​​​​