Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Hessen und zahlreichen Standorten deutschlandweit. Die Unternehmensgruppe wird im Rahmen der Wachstumsstrategie weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.

Zur Übernahme der Gesamtverantwortung für die Region NRW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Regionalgeschäftsführer (m/w/d)*

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:

• Verantwortung für die operative und administrative Leitung sowie die Weiterentwicklung der Regionalgesellschaft und der zugehörigen Standorte
• Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Ausbau der bestehenden Standorte und Eröffnung neuer Standorte in der Region
• Disziplinarische Führung und Ausbau eines vielseitigen und engagierten Teams, bestehend aus über 700 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer verlässlichen und gleichbleibend hohen Qualität der Dienstleistungen sowie der wirtschaftlichen Stabilität und Profitabilität unter Wahrung der Unternehmenswerte
• Kontinuierliche, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Angebote im Bereich der sozialen Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung sowie Alltagsbegleitung von Senioren
• Weiterentwicklung der Prozesse, Entwicklung und Anwendung pädagogischer Standards
• Operative Steuerung, Überwachung und Reporting von KPIs
• Repräsentation der Regionalgesellschaft auf allen relevanten Ebenen – Investoren, Geschäftsführung der Holdinggesellschaft, Regionalgeschäftsführung anderer Regionen, externen Institutionen (Jugendamt, Sozialamt etc.) sowie Partnern und Agenturen
• Bericht an die Geschäftsführung (COO)

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit organisationswissenschaftlichem Schwerpunkt, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende mit Leadership-Kompetenz zu motivieren und zu inspirieren
• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• Leidenschaft für gesellschaftliche Verantwortung
• Strategische Denkweise sowie operative Umsetzungsstärke
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
• Strukturierte und fundierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen

DAS WIRD IHNEN GEBOTEN:

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
• Eine intensive Einarbeitungszeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

GERMAN BOARD ADVISORS GmbH

Herrn Michael vom Bruck, Geschäftsführer | Herrn Tobias Sippel, Head of Operations / Senior Management Consultant | +49 173 2039877 | [email protected]

www.germanboardadvisors.de

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Kommunikation das generische Maskulinum. Gemeint sind stets alle Geschlechteridentitäten.