Stürmer Maschinen GmbH
Gestalten Sie verkaufsstarke Medien, die Kunden begeistern und Umsätze steigern!- Sie übernehmen die Gestaltung und Reinzeichnung von Printmedien wie Flyer, Prospekte, Broschüren und Kataloge
- Auch für Composing und Bildbearbeitung für die Druckvorstufe und digitale Anwendungen sind Sie zuständig
- Erstellen von digitalen Medien wie Newsletter, Social Media Posts, Onlinebannern (sowie Bildbearbeitung)
- Sie bearbeiten automatisierte Prozesse mit unserem Produkt-Informations-Management-System
- Ihre Tätigkeit umfasst zudem die Ausgabe in InDesign sowie das manuelle Finalisieren generierter Daten für verschiedene Printmedien
Was uns überzeugt:- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital & Print (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- bzw. Mediendesign
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro) sowie den MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein zeichnen Sie aus
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Microsoft Office
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- ein leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein kostenfreier Parkplatz und weitere Benefits
- die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Starttermin unter:
Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
Läuft ab | in 24 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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