Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für das Team des Patientenbegleitdienstes im Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig zur unbefristeten Anstellung.

Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein sächsisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und gehört dem Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH an. Zum Leistungsspektrum gehören sechs Kliniken und ein spezialisierter Fachbereich mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie und Angiologie, Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie sowie Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Zudem sind mehrere Behandlungszentren sowie Belegkliniken hier angesiedelt. Das nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig.

Unsere Einrichtungen gehören zum Verbund der AGAPLESION gAG.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Patiententransporten zu Diagnostik- und Therapieeinheiten, sowie zum/aus dem OP
• Gewährung der Sicherheit der Patient:innen während des Transportes
• Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Termine
• Unterstützung bei weiteren definierten Transporttätigkeiten
• Teilnahme am Schichtdienst im Patientenbegleitdienst

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• ein hohes Maß an Organisationsvermögen, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ein vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

Damit können Sie bei uns rechnen:

• Voll- oder Teilzeit
• Georg-Schwarz-Straße 49, 04177 Leipzig, Deutschland
• Mit/Ohne Berufserfahrung
• 02.07.25
• einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
• 31 Tage Grundurlaub pro Kalenderjahr
• eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• weitere umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
• vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
• Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Standort finden Sie hier.

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal.

Sie haben Fragen:

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer 0371 24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie den Bereichsleiterin Frau Ebeling der Telefonnummer 0341 4445700 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Es gilt die Datenschutzerklärung.