Einleitung

Das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder Abhängigkeitserkrankung hat seinen Standort in Schwerte in der Schützenstraße. Das Team unterstützt die Klient:innen im Alltag mit dem Ziel, ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben zu ermöglichen. Die Klient:innen leben in einer eigenen Wohnung im Stadtgebiet. Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu sein und dabei von der Multiprofessionalität deiner Kolleg:innen zu profitieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Fachkraft Pädagogik/Pflege im Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt).

Was du bei uns machst

• Du förderst die (sozialen) Fähigkeiten unserer Klient:innen und unterstützt bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Du dokumentierst den Betreuungsprozess nach ICF.
• Du vereinbarst selbstständig Termine, die an den Bedarfen der Klient:innen orientiert sind.
• Du begleitest, förderst und assistierst Klient:innen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in ihrem Alltag.
• Hast du individuelle Stärken und Interessen? Bring sie mit ein und erweitere auch gern unsere freizeitpädagogischen Gruppen- oder Einzelangebote.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder eine staatliche Anerkennung im Sozial- und/ oder Gesundheitswesen (z. B. Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheitspfleger:in).
• Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse 3.
• Du nimmst gerne an Fortbildungen und Supervision teil.

Das bieten wir dir

Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Schützenstraße 14, 58239 Schwerte

Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF: In der höchsten Erfahrungsstufe erhältst du bis zu 4636 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche).
• Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mehr freie Zeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für dich
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)

Kontakt

Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH

Deutschland