Das ist BECKER:

Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitern und 19 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.

Deine Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung in Loga3

• Einstellung und Bearbeitung der Zeitwirtschaftssysteme

• Abwicklung von Betriebsarztterminen und Pflichtuntersuchungen

• Personalkostenplanung und Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung

• Stammdatenpflege insbesondere des Organisationsmanagements und der digitalen Personalakten

• Teilnahme an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten

• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Abrechnungsfragen und Sparring mit den HR Business Partnern

• Durchführung des BEM-Managements und der BEM-Gespräche

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im HR-Bereich wie Personalfachkaufmann o. ä.

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung/Payroll inkl. der Einstellungen der Zeitwirtschaft

• Erfahrungen in HCM-Systemen, idealerweise im System P&I Loga

• Gute M365 Kenntnisse insbesondere MS Excel

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz inkl. guter Kommunikationsfähigkeiten

• Gelegentliche Reisebereitschaft für die anderen deutschen Standorte (max. 10 %)

Das erwartet dich bei BECKER:

• Eine sichere Beschäftigung in einem innovativen Familienunternehmen
• Moderne HR-Aufgaben auf Augenhöhe mit den Stakeholdern
• Attraktive Weiterbildungsangebote inkl. Lernmanagementplattform mit freier Lernzeit.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Wahloption über Zusatzurlaubstage oder zusätzliche Prämien über BeckerFLEX
• Zwei Tage Mobile Office pro Woche
• Jobrad und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
• Familien- u. Pflegeservice für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein familiäres Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Dein Ansprechpartner

Sven Dahlmann

Director HR