Strukturen aufbauen statt Altlasten verwalten

Unser Mandant ist kein klassisches Start-up, sondern ein ambitionierter Plattform-Investor mit klarer Strategie: In den nächsten Jahren soll der Umsatz organisch und anorganisch verzehnfacht werden. Die Basis dafür: ein schlankes Team, klare Verantwortlichkeiten – und eine Finanzabteilung, die von Anfang an professionell aufgestellt ist.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Accounting, Reporting, Prozesse und Teamaufbau. Du gestaltest Strukturen und du entscheidest, wie die Finanzorganisation skaliert.

Kein Mikromanagement, keine Konzernbürokratie. Dafür direkter Zugang zur Geschäftsführung und der sichtbare Impact deiner Arbeit.

Dein neuer Job

• Gesamtverantwortung für Accounting & Rechnungswesen, inklusive HGB- & perfektisch IFRS-Abschlüsse, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Intercompany-Strukturen
• Aufbau und Führung eines Finance-Teams (2 neue Stellen in Planung)
• Einführung und Standardisierung von Prozessen, Strukturen und Tools – hands-on und mit Weitblick
• Erstellung des Monats- und Quartalsreportings, Mitwirkung an Budget & Forecast
• Betreuung von Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Banken
• Begleitung von M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, der das Controlling verantwortet

Dein Profil Das bringst du mit

• Studium im Bereich BWL, Finance oder vergleichbar
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in Finance/Accounting, idealerweise in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
• Exzellente Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Investoren, Beiräten oder Gremien
• Erfahrung mit Tool-Einführungen und systemischer Aufbauarbeit (z. B. DATEV, LucaNet, Power BI)
• Unternehmerisches Denken, operative Exzellenz und hohe Eigenverantwortung
• Du bist analytisch stark, kommunikationssicher und klar in der Führung

Das erwartet dich

• Aufbauarbeit mit Substanz: Du prägst Strukturen, Standards und Teamkultur
• Perspektive auf Beteiligung: Die Option, später selbst unternehmerisch beteiligt zu werden, ist gegeben
• 1–2 Tage/Woche Präsenz in Frankfurt direkt am Hauptbahnhof – alles andere remote möglich
• Kurze Wege, direkte Kommunikation, maximale Verantwortung
• Fixgehalt bis 110.000 € p. a. + Bonus
• Vertrauensarbeitszeit, moderne Tools, agile Denkweise
• Professionelles Umfeld ohne Overhead, kein Reporting-Wirrwarr, kein Excel-Friedhof

WARUM DIESE POSITION?

Weil du kein Interesse mehr daran hast, bestehende Strukturen zu verwalten – sondern etwas Neues aufbauen möchtest. Du scheust dich nicht, Entscheidungen zu treffen und mit klarem Blick Finanzprozesse auf das nächste Level zu bringen. Und du bist bereit, dich langfristig einzubringen, bevor es alle anderen tun.

Kontakt:

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