Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Im Bereich Kunden­service unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und An­wendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­er­bringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen.

Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

• Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­ab­rechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.
• Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Ab­rechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.
• Du pflegst die Daten­bank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unter­lagen ab.
• Du erstellst Be­schei­ni­gun­gen sowie Statistiken und Aus­wertungen.
• Du optimierst gemein­sam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service­center.
• Du unter­stützt bei Projekt- und ab­wechslungs­reichen Sonder­projekten.

Das bist Du

• Du hast eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Qualifikation.
• Du konntest schon ein­schlägige Berufs­er­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sammeln, idealer­weise in der Ab­rechnung für den öffent­lichen Dienst.
• Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zu­lernen.
• Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie den Themen Reise­kosten­recht, Zusatz­ver­sorgung und Umlage­ver­fahren gehst Du souverän um.
• Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Pro­dukten um.
• Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auf­fassungs­gabe aus.
• Wünschens­wert sind Er­fahrungen mit AKDB-Ver­fahren zur Personal­ab­rechnung, aber kein Muss.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.
• Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.

Kontakt

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefon­nummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit der Angabe Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Ein­tritts­termins.